有个企业家被问到他为什么喜欢航海。他说：“航海和经营企业很像：一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，共同配合，才能顺利抵达目的地一样。”
树立“这是我们的船”的理念公司就是一条船。当我们加盟了一家公司，我们就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于每个人是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。

每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起，同生死、共命运。所以，不但要为你的船贡献自己的全部能力，你还要保护你的船，不让它在中途抛锚。
从企业角度来讲，每一个人都应该把自己所在的公司看成是一艘船，一艘自己的船，竭尽所能贡献自己的力量，主动、高效、热情地完成任务，用心去打造属于自己的“船”；还要将我们的上下级、同事看作是同舟共济的伙伴，只有每一个人都努力做好自己的工作，这艘船才会前进。

前英特尔总裁安迪•葛洛夫（Andy S. Grove）曾应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲。他在演讲中，提出了以下的建议：“不管你在哪里工作，都应该把公司看作是自己开的。自己的事业生涯，只有你自己可以掌握。不管什么时候，你和老板的合作，最终受益者终将是你自己。”
其实，老板和员工都是这条船上的一员，只是分工不同，角色不同而已。在企业这条船上，老板是船长。这个职位赋予他的不仅有权利，还有责任，他要思考船的航向，要避免触礁或者碰到冰山，还要保障一船人的安全。

进入一家企业，就如同成为一名船员，最佳的选择就是尽职尽责地完成好自己的本职工作，每一个船员的共同努力，才能最好的保证顺利航行。

每一位员工都是企业的主人，公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在公司的每一位员工身上。所以，上了公司这条船，就必须和公司共命运，与船上的每一个船员同舟共济。