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【其他服务】如何构建有效的社会贡献能力评价指标体系

2013-11-14
建立有效的社会贡献能力评价指标体系的基本前提是要明确评价主体。企业的社会贡献能力的大小深受企业利益相关者的关注。对企业社会贡献能力进行评价的评价主体就是企业的利益相关者。企业利益相关者有:现在和未来的股东、银行家和其他债权人、政府、企业管理人员、现在的和未来的雇员等等。对于不同的利益相关者,企业社会贡献能力的评价应有所不同,有不同的侧重点。明确了社会贡献能力的评价主体,在设计社会贡献能力评价指标体系时,才能根据评价主体的不同,确定不同的评价目标,分别设计不同的适合相应层次需要的评价指标体系。
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