陕西专业申请ISO9001质量管理体系

　　我国在90年代将ISO9000系列标准转化为国家标准，随后，各行业也将ISO9000系列标准转化为行业标准。一时间，各大企业纷纷树起ISO9000这面大旗，如火如荼般的展开了ISO9000认证。ISO9000标准宣贯、内部审核员培训、企业现场审核。这些现象说明了企业对ISO9000认证的重视达到了极高的程度。

　　ISO9000认证特点：

　　1、以八项质量管理原则作为标准的理论基础，体现了质量管理最普遍、最通用的规律。

　　2、ISO9000的标准具有广泛的适用性，适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织。

　　3、经过三次修订，使标准在内容上更科学，广泛适用性和可操作性更强。

　　4、与ISO14000环境管理体系标准、OHSAS18000职业健康安全管理体系标准等的兼容性更好。

　　ISO9000认证原则：

　　1、以顾客为关注焦点：组织依存于其顾客。因此组织应理解顾客当前和未来的需求，满足顾客并争取超越顾客期望。

　　2、领导作用：领导者确立本组织统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。

　　3、全员参与：各级人员是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织获益。

　　4、过程方法：将相关的活动和资源作为过程进行管理，可以更高效地得到期望的结果。

　　在ISO9001质量认证标准中，内审人员的要求一般如下：

　　1、内审人员的资格条件：

　　a) 内审人员应是所在部门负责人或主要骨干。

　　b) 内审人员必须通过ISO9001质量管理体系内审课程培训并考试合格。

　　c) 内审人员必须由总经理确认授权。

　　2、内审人员的职责

　　a) 内审组长的职责

　　- 组建审核组，选择审核成员；

　　- 制定审核计划，准备工作文件，布置审核成员工作；

　　- 主持审核会议，控制现场审核实施，使审核按计划和要求进行；

　　- 确认内审员审核发现；

　　- 提交审核报告，向受审核方提出纠正建议和要求；

　　- 整理审核实施中形成的所有文件，并做好分发，归档工作。

　　b) 内审员职责

　　- 根据ISO9001认证内部审核要求编制检查表；

　　- 按审核计划完成审核任务；

　　- 将审核发现形成书面资料,编制不合格项报告,并整理、保存与审核有关的文件；

　　- 支持配合审核组长工作，协助受审核方制定纠正措施，并实施跟踪审核。

　　- 参加公司组织的第二方审核。

　　3、ISO9001内部审核人员的管理

　　a) 挑选符合条件的人员接受质量环境管理体系内审课程培训，内审人员的数量、素质应能满足内审需要。

　　b) 选择与受审核方无直接责任的内审人员进行内审活动，以确保审核的性和公正性。并经总经理授权后开展工作。

　　c) 审核时，应对内审人员予以专业知识，工作能力和工作表现考核。

　　投标加分项目：

　　1.中国环境标志产品认证:十环标志

　　2.企业信用评价AAA级信用企业

　　3.中国中小企业诚信示范单位

　　4.守合同重信用企业

　　5.ISO9001质量管理体系认证

　　6.ISO14001环境管理体系认证

　　7.OHSAS18001职业健康安全管理认证

　　陕西专业申请ISO9001质量管理体系

　　ISO9000族质量管理和保证标准起源于英国BS5750标准，于1987年正式颁布(版),迄今已被近两百个国家或地区等同或等效采用。至今为止，已发展为ISO9000系列2015版标准。 ISO9000标准的贯彻、推行以及ISO9000质量体系认证的发展，为提高企业质量保证能力、降低企业采购/销售成本风险、消除贸易壁垒等作出了积极的贡献。实践证明，实施ISO9000族标准是完善组织的质量管理的有效途径。 一个组织，不论是工业、商业或政fu府的，完善其质量管理的目的是：能对组织的产品或服务质量实施有效的控制，能对产品或服务质量进行持续地改善，以适应顾客的需求和取得顾客的信任，从而扩大市场占有率，促进组织效益增长和发展。

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