邮件代表业务，表达式谨慎使用。表达通常会使整个氛围摇摆不定。当然，如果有必要这样做，也是可能的。我只是谨慎使用它。
避免拼写错误
这是对人们的最低尊重。另外，请在发送之前检查您的邮件，以确保您确定。
电子邮件已成为工作场所必备的技能。如果您重视电子邮件礼仪，您可以用更少的资源做更多的事情，并从优秀到卓越完成。昨天，我评论了发送电子邮件时需要注意的问题。今天，我们应该关注在评论电子邮件时应该注意的问题。
[电邮回复]
您觉得发送电子邮件比回复电子邮件更容易吗？事实上，否则，在回复电子邮件时仍有许多地方需要注意。
1.及时回复对方的邮件
必须及时回复，一般不超过2小时。如果不及时，应澄清原因。请记住，及时回复信息是对发送邮件的人的尊重。
2.不要回复太少的文字
事实上，关于内容的文字太少会给人一种不尊重的感觉。因此，最好控制10个以上的单词。
3.回复并回复全部内容
不要混用这两个！ ！回复仅响应向您发送电子邮件的人，否则回复全部。响应全部号码，将通知邮件中的相关相关人员。
如果您不知道差异，可能会将您的电子邮件发送给CEO。
4.控制回复电子邮件的数量
如果您发现在家庭作业中没有处理过单个电子邮件，请考虑开会或亲自沟通。
协商完成后，执行相关邮件的备忘录。
[关于附件]
有时，工作的需要，必须在邮件中上传附件。但你必须记住要记住：
1.不要超大附件
如果附件太大，收件人不仅打开缓慢，而且下载后会占用大量空间。腾讯企业邮箱支持附件2G。如果需要发送更大的电子邮件，建议使用腾讯企业邮箱，并且可以传输单个2G附件。还有一个无限的邮箱容量，以帮助用户处理邮箱容量太小的问题。
2.附件必须在文中注明。
如果有附件，则必须通知收件人并且有附件。
例如：如果是附件，则为XXX
另外，如果百度云取代附件，请在上面写上详细的链接和密码。
最后，您还应该注意附件名称以匹配主题和正文内容。
[关于其他]
除了上面提到的两个方面之外，还有一些细微的细节需要澄清：
1.发送，或复制时间，注意职位的顺序。
假设你不能把普通员工放在首席执行官之前。
2.主要交付是必要的，CC没有义务回应。
3.在跨部门合作时，重要的是要记住复制相关领导。
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