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公司名称变更 是否需要与员工重新签订劳动合同

2019-02-16

关于公司名称变更,是否需要与员工重新签订劳动合同?对于这个问题,这就跟着快帮云一起来看看吧!

 

公司名称变更不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

 

建议向员工公示告知。虽然公司名称变更不影响劳动合同继续履行,公司与员工也无需重新签订劳动合同,但是,实务中经常会有员工产生质疑或不满,对此,建议公司通过书面文件向全体员工公示告知,明确原签订劳动合同继续有效。

 

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